デジタルライフ研究会
〈人物・人格・知性・心理）
おはようございます
今日も元気に
2024年07月27日（土）06:40更新
【営業】
コミュ障、高卒、成績最下位の
営業マンが「わずか1年」で結果
を出せた“たったひとつの理由”とは？
「人」で選んだことはありませんか？
『「営業」にかぎらず多くの仕事において、
お客様から選ばれることは重要です。
メーカーも飲食店も小売店も。
アーティストだって例外ではありません。
販売している商品やサービス、作品を
買ってもらうことで成り立っています。
数多くの競合の中からお客様に選ばれ、
支持されたものだけが生き残る。
それが、ビジネスの世界です。』
『僕たちは本当に論理的な判断だけで
選択をしているのでしょうか？
こんな経験をしたことがある人も、
いるのではないでしょうか。
・その気がなかったのに、一生懸命に
話す営業に感動してつい契約してしまった。
・他社製品とくまなく比較したわけでは
ないのに、店頭にいた販売員の丁寧な
接客に感動して買ってしまった。
・特別に味が美味しいわけでも安い
わけでもないのに、店員たちの人柄が
好きで同じお店に何度も通っている。
・ふと目に留まったクラウドファンディング
で主催者の熱い想いに胸を打たれて、
知らない人だったのに応援した。』
「人間性」が価値になる時代
「人としての魅力」で逆転できる時代
本稿は、『記憶に残る人になるートップ営業が
やっている本物の信頼を得る12のルール』
から一部抜粋した内容です。
第1章：顧客より先に「ファン」をつくる
————「関係性」のルール
第2章：すべてに対して「意味づけ」をする
———-「印象」のルール
第3章：「5秒間」だけ立ち止まる
———————-「気遣い」のルール
第4章：「傘」を持っていてもささない
—————–「説得力」のルール
第5章：素朴な「鏡」へと姿を変える
——————「提案」のルール
第6章：「無駄」を追究して効率化を実現する
——–「効率」のルール
第7章：「感謝」の方法を決めない
———————-「感謝」のルール
第8章：「緊張」できる場面を自らつくる
————–「挑戦」のルール
第9章：つねに「Unko」でいる
————————「強み」のルール
第10章：誰よりも自分がいちばんに「感動」する
—「持続」のルール
第11章：「最後尾車両」に乗ってカーブを待つ
——-「目標」のルール
第12章：「人間」になる努力を怠らない
—————–いちばん大切なルール
ダイヤモンドオンライン（20240717水）
【嫌われる男性の特徴】
嫌われる男性の特徴。
こんな男は嫌！女性に嫌われた
サインと好かれる男性のタイプまで
・嫌われる男の特徴｜
職場・飲み会でされたくない行動
や恋愛対象外あるある
・嫌われる男性の特徴
１．しつこい
２．自慢話が多い
３．約束を守らない
４．嘘をつく
５．自分の話ばかりする
６．清潔感がない
７．人によって態度を変える
・職場で嫌われる人の特徴・行動
１．感情に左右されやすい
２．仕事は丸投げで無責任
３．休日も頻繁に連絡
４．どうでもいいことに細かい
５．他の社員の悪口が多い
・嫌われる男と正反対！
女性に好かれる男性のタイプは？
１．包容力がある
２．時間の使い方がうまく、余裕がある
３．女性への共感力がある
４．紳士的な話し方ができる
５．いろんなことを知っている
・彼女にされたら危険信号！
女性に嫌われたサイン
１．話を聞くのが面倒になる
２．LINEの返信をしなくなる・遅くなる
３．会う頻度を減らす
CanCam.jp（20231001日）
【嫌われる女性の特徴】
なぜか嫌われる女の特徴11選。
好かれる女性との違いや
嫌われた時の対処法まで公開
▼嫌われる女子の特徴とは
▷男女から嫌われる女の5つの特徴
1. 周りの人に対していつも冷たい
2. 自慢話しばかりしている
3. すぐに嘘をつく
4. 他人の悪口ばかり言っている
5. わがままばかり言っている
▷女に嫌われる女の3つの特徴
特徴1. 男性には媚を売り、
女性には厳しい態度で接している
特徴2. 自分はダメ女と周りに
いつも不幸アピールをしている
特徴3. 噂好きで、他人が
知られたくないことを教えてくる
▷男に嫌われる女の3つの特徴
特徴1. 女王様のように男性を
見下して、こき使っている
特徴2. いつも全身にブランド品
を身に着けている
特徴3. 奢ってもらえるのが
当たり前と思っている
▼上司や部下も嫌ってる！
職場で嫌われる女の特徴
特徴1. 仕事で失敗をしても、
平気で後輩に尻拭いさせる
特徴2. 色仕掛けやぶりっ子をして、
男性社員の注目を集めようとする
特徴3. 自分の仕事だけやって、
同僚の仕事は絶対に手伝わない
特徴4. 職場では笑顔で仕事して
いても、飲み会など裏では仕事の
愚痴ばかり言っている
特徴5. 仕事が進まないと、 すぐに
ヒステリックになって感情を表に出す
▼反対に男性からも
女性からも好かれる女の特徴って？
好かれる女性1. 男性に対しても
女性に対しても、態度を変えずに
平等に接している
好かれる女性2. 服装など身だし
なみが整って清潔感がある
好かれる女性3. 誰に対しても
親切な対応をする
▼嫌われているかも
しれないと思った時の対処法
▷職場で嫌われて
いると思った時の対処法
対処法1. 飲み会を利用して、
趣味など何気ない会話で打ち解ける
対処法2. 全員に明るく挨拶をする
対処法3. 仕事を熱心に取り組んで、
頑張っている姿勢をアピールする
▷プライベートで友達に
嫌われていると思った時の対処法
対処法1. 友達の人に対して言った
言葉を思い返し、傷つけてしまった
と感じたら素直に謝る
対処法2. 共通の友達に相談してみる
対処法3. 時間を置いて、友達の
怒りが覚めるのを待ってみる
Smartlog（20240608土）
【面接】
【面接あるある】人間性を
見極めるシンプルな着眼点とは？
気遣いが感じられる瞬間を見逃さ
ない
目先のビジョンが見える人こそが
成長できる
『小さな目標を立て、それを計画
しながら、「5年後にはこれくらい
やれるようになりたい」という
ビジョンが見えている人こそ、
大きくなれると思います。（中略）
本の中にあった、“IQの高さは仕事力
と比例している”というのは、私が
話した“ビジョンを描ける人は成長
できる”に共通しています。』
ダイヤモンドオンライン（20240709火）
【マウント】
｢マウントを取る道具｣として
広まる歪な論文信仰
専門家は｢思考と責任｣の便利な
外注先ではない
思考のアウトソーシングに使われる
専門家
専門家に聞けば、それは正しい？
社会問題における専門家の役割
恐怖や不安を専門家の権威で
祓い除く
最後の答えは外注できない
『最後の答えは外注しないでください、
と読者の方には伝えたいですね。
この本に一貫した注意書きとして、
だいたいのことは若者に限った話
ではなくて、老若男女がそうである
と思うべきであって。答えのない
難しい問い、でも考える価値のある
問いこそ、葛藤を経験しながら自分
で考えるべきだし、そして異なる人
と話すことで答えがわかっていく
もののはず。』
東洋経済オンライン（20240628金）
【心理】
愚痴をこぼす人の心理とは？
愚痴をこぼすメリットとデメリット
目次
愚痴をこぼすこと
愚痴をこぼす人の心理
話を聞いてほしいから愚痴をこぼす
ストレス発散のために愚痴をこぼす
悪口を言いたくて愚痴をこぼす
自分の気持ちを整理するために愚痴
をこぼす
聞き上手な相手だから愚痴をこぼす
愚痴をこぼすメリット
愚痴をこぼすデメリット
きいてコラム
投稿20211017日
更新20240128日
【人生の教訓】
ガンジーが孫にだけ教えた
「幸せになる」ための絶対ルール
おじいちゃんが教えてくれた
人として大切なこと
「みんながそうしてるから」をやめる
世界が涙し、深く考えさせられた、
全人類必読の書！
インドの賢者ガンジーが孫にだけ語った、
「自分」を正しく変えるヒントとは？
・怒りの感情とどう付き合うか？
・自分自身とどう向き合うか？
・親として子にどう接するべきか？
・人としてどうあるべきか？
ダイヤモンドオンライン（20240613木）
【脳活】
脳に悪影響を及ぼす習慣3選
当てはまったら要注意！ 知らない間に
脳の健康がわるくなる
・寝る前に、スマートフォンを見ている
・運動習慣が全くない
・つい、「いつもと同じ」を選んでしまう
これらが一つでも当てはまる人は要注意
ダイヤモンドオンライン（20240601土）
【メンタル】
「最近の若い人はメンタルが弱すぎる？」
と考える人へ、精神科医からのガチの警告
ダイヤモンドオンライン（20240530木）
【発想法】
チームのアイデアが出やすくなる、
適正な人数とは？
問題解決スキルがアップする思考と技術
ダイヤモンドオンライン（20240530木）
アイディア・発想法ページ開設
（20250530木）
【マウント】
マウントとは？
マウンティングする人の特徴・
心理や対処法
#01 マウントとは
マウントとは、見えを張って相手
よりも自分の方が優位だと見せ
つけるような言動を指します
#02 マウントをとる人の特徴と心理
劣等感を持っている
優越感を得たい
目立ちたがり屋
主導権を握りたがる
知りたがり
悪口が多い
おせっかい
#03 マウントをされる人の特徴
素直な人
おとなしい人
優柔不断な人
見えを張る人
#04 マウントされたときの対処法
張り合わない
あえて褒める
割り切って普通に接する
それ以上は情報を与えないよう
にする
#05 マウントに負けないヒント
マウントを自分が成長するきっかけ
にする
マウントされるのは称賛と考える
幸福感を他人と比較しない
セキララゼクシィ RECRUIT
https://zexy.net/s/contents/lovenews/
〈20211104土〉
マウント【mount】 の解説
１ 台座などに物を載せること
また、その台座
２ レンズ交換のできるカメラの、
レンズを固定する部分
３ 写真などをはる台紙や、
スライドの枠
４ コンピューターに周辺装置を
認識させ、操作可能な状態にすること
→アンマウント
５ 多く哺乳類の雄が、交尾のために
雌に乗ること。マウンティング１すること
６ 自分が相手より優位な点を挙げ、
上の立場に立とうとすること
「マンションの階をめぐって—を取る」
→マウンティング２
７ 「マウンテン」に同じ Mt.と略記する
出典：デジタル大辞泉（小学館）
goo辞書 ©NTT DOCOMO
【注】マウントは英語では通じない
別の意味にとられる可能性があるので要注意
【欠点の発見】
【成果を出してもなぜか評価され
ない人】に共通する“イタすぎな欠点”
ダイヤモンドオンライン
（20240512日）
【言葉づかい】
承知や了解はいつ使う？「わかりました」
を言い換える3つの敬語表現
1.「わかりました」を丁寧に表す
3つの敬語表現
１）【依頼や命令を聞き入れるときに使う】
承知しました／承知いたしました
２）【物事への理解を表すときに使う】
了解しました／了解いたしました
３）【強い敬意を表すときに使う】
かしこまりました
2.「了解」を目上の人に使うのは失礼？
文賢マガジン（20221130水）
【インテレクチュアルスキル】
「あの人は地頭がいいよね」と
一目置かれる人と「ロジカルなだけの人」
の決定的な差とは？
ダイヤモンドオンライン（20240330土）
【コミュ症の人の特徴】「周りから
信頼される人」が無意識にやって
いるたった一つのこと
＜元フジ女子アナが教える＞
感じがいい、信頼できる
大人のちょうどいい話し方
DIAMOND
ハーバード・ビジネス・レビュー
（20240403水）
「ダメな上司」が気づかない、
上司ー部下」の間に必然的に生じる
「すごくわかりにくい」けど「深刻」
な問題とは？
「自分はまだまだ」と
思い知ることが大切である
「自分よりすごい人」に会いにいく
「影響力」をめぐる、
わかりにくいけれど深刻な問題とは？
自分の「影響力」がもたらす
弊害に「臆病」であれ
自分の「影響力」を自覚する
人は「理屈」では動きません
人を動かしているのは99.9999％「感情」
ダイヤモンドオンライン
（20240330土）
【人物・人格・知性】
人物・人格・知性・心理ページ開設
（20240418木）
〈人物・人格・知性・心理〉
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