デジタルライフ研究会
〈経営・マネジメント・組織〉
おはようございます
今日も元気に
2024年09月16日（月・㊗️）07:20更新
敬老の日
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【デザイン】
デザインの原則を組織に応用する
シンプルさと人間らしさをもたらすツール
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
（2016年04月号）
【マネジメント】
「必ず部下が成長する上司」が
「教え方」で大事にしていること
どんな部下にも通用するリーダー
シップとは？
『それは「状況対応型リーダー」
というものだった。
メンバーの発達レベルに合わせて、
「指示型」「コーチ型」「支援型」
「委任型」の4つのリーダーシップ
スタイルを変えていく。』
得意な授業と苦手な授業が同じ
スタイルでいいか
初期段階で優れたリーダーだった
としても
『「指示型」「コーチ型」「支援型」
「委任型」の4つのリーダーシップ
スタイルのうち、「指示型」から
「コーチ型」への切り替えが先生
にはできた。
しかし、「支援型」や「委任型」
への切り替えはできなかったのだ。』
『これは企業におけるリーダーシップ
でも同様だ。』
部下の技能や意欲を伸ばしていく
ために、5つの段階を踏んでいくよう
メンバーに教えていた。
第一段階 “部下に指示を与える”
第二段階 “やって見せる”
第三段階 “実践させる”
第四段階 “観察する”
第五段階 “進歩を認めてあげる”
ダイヤモンドオンライン（202406013木）
【経営】
優れたマネジャーは無秩序な
組織をつくる
連載『これからのマネジャーが大切に
すべきこと』 第2回
DIAMOND ハーバード・ビジネス・
レビュー （20240605水）
【経営・マネジメント・組織】
経営・マネジメント・組織ベージ開設
〈経営・マネジメント・組織〉
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Since
2010年11月20日（土）
GPSルート計測（計23回）
熊野古道中辺地ルート
大阪天満橋八軒家浜～那智大社
2012年3月18日（日）那智大社
【経緯】
2023年09月01日（金）
（名称改定「デジタルライフ研究会」）
2020年09月25日（金）
（名称改定「デジタルライフ研究」）
2020年05月30日（土）
（名称改定「GPS デジタルツール研究」）
2018年05月08日（火）
（当会ホームページ
「デジタル研究会」開設）
2016年4月13日（水）設立
（第１回「パソコン勉強会」開催）
2010年11月20日（土）開始
GPSルート計測（計23回）
熊野古道中辺地ルート
大阪天満橋八軒家浜～那智大社
2012年3月18日（日）那智大社